1. Лікарняні – 2026: адміністрування та нарахування
• новий порядок оформлення листків непрацездатності, впорядкування видачі паперових лікарняних, порядок завіряння їх копій для оплати за сумісництвом, ЦПД чи за підприємництвом
• як не помилитися у призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності у разі продовження електронного лікарняного паперовим чи навпаки паперового електронним
• з якої дати починати опрацювання електронних лікарняних аби під час перевірки не повертати кошти ПФУ
• оформлюємо вірно відмову у призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності або чому не варто залишати неопрацьованими лікарняні працівників
• оновлений дедлайн страхувальника по призначенню допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності та пологах, які терміни не можна пропустити
• алгоритм обчислення середнього заробітку для оплати лікарняних / декретних, у т.ч. за сумісництвом, особливості визначення днів, що виключаються із розрахункового періоду
• помилки в розрахунку лікарняних та декретних: алгоритм виправлення• дії страхувальника у разі відмови ПФУ у фінансуванні виплат за заявою-розрахунком
• не пропустіть новий термін подання повідомлення про виплати аби не наразити себе на перевірку ПФУ
• як повернути зайво замовлені кошти ПФУ без штрафів

2. Зарплата – 2026: нові розрахункові величини, індексація, правила донарахування
• нові розрахункові величини для контролю за оплатою праці, нарахування ЄСВ, виплати добових, обмеження нарахування лікарняних
• розміри матеріальних допомог, подарунків інших додаткових благ (оподатковуваних / НЕ оподатковуваних) коштом роботодавців у 2026 році
• як без помилок порахувати доплату до мінзарплати та до мінвнеску ЄСВ (спільне та відмінне в нарахуванні)
• як без помилок порахувати базу нарахування ПДФО в 2026 році: натуркоефіцієнт, додблаго, понаднормові добові, податкова соціальна пільга, добровільне медичне страхування
• нові правила індексації зарплати – 2026; особливості індексації зарплати сумісників, працівників з неповним робочим часом, новоприйнятих та переведених працівників. Чи змінюють базовий місяць для індексації встановлення постійних доплат, надбавок, премій

3. Зарплатна звітність – 2026
• перехід на поквартальне подання: кому обов’язково?
• нюанси заповнення Податкового розрахунку, додатків 1, 4ДФ, 5
• виправлення помилок• за що штрафують податківці і як із цим боротися

4. Правила нарахування ЄСВ на різні види виплат (зарплата, в т.ч. зовнішніх та внутрішніх сумісників, відпустки, лікарняні, декретні, зокрема перехідні, винагорода за ЦПД, виплати мобілізованим працівникам та після звільнення)

5. Ставка 8,41% – нюанси застосування та підтвердження. За які помилки штрафуватимуть

6. Визначаємо середню зарплату для підакцизників, для критичності та бронювання
• нова розрахункова межа – 2 МЗП, 1,5 МЗП та 2,5 МЗП: алгоритм розрахунку, наслідки недотримання
• порядок врахування виплат, особлива увага на обчислення зарплати заброньованого працівника
• які виплати враховувати / НЕ враховувати аби не втратити бронь

7. Нові вимоги до врахування працівників з інвалідністю у виконання нормативу з 1 січня 2026 року
• коли працівник з інвалідністю не буде врахований у виконання нормативу; особлива увага на зарплату та режим роботи і відпочинку (!); як законно «дотягнути» зарплату працівнику з інвалідністю, що працює в режимі неповного робочого часу до мінімального рівня• кому та як сплачувати новий цільовий внесок до ПФУ та яким чином його розрахувати
• як без помилок порахувати середню зарплату для обчислення цільового внеску
• квартальна звітність по цільовому внеску, штрафи та пеня за несвоєчасну сплату та донарахування