1. Критерії резидента Дія Сіті: які показники впливають на механізм оподаткування
2. Облікова та середньооблікова чисельність працівників – нюанси розрахунку резидентами Дія Сіті
3. Локальні та кадрові документи резидента Дія Сіті. Електронний кадровий облік та документи
4. Трудовий договір (контракт) або гіг-контракт (ЦПД): спільне та відмінне 
5. Гіг-контракт: складові, забезпечення технікою, оплачувана/неоплачувана перерва, тощо
6. Оплата праці IT фахівців на підставі трудових договорів та гіг-контрактів. Складові оплати праці без дрібниць
7. Відпустки та інший час відпочинку: як оформлюються та оплачуються в Дія Сіті на прикладі
8. Лікарняні/декретні ІТ-фахівців резидента Дія Сіті – оплата на прикладі
9. Податковий калейдоскоп:
– з якого періоду підприємство набуває статусу резидента Дія Сіті та чим підтверджується такий статус, з метою застосування ставки ПДФО на суми заробітної плати/винагороди в розмірі 5 % та особливий порядок нарахування ЄСВ?
– як порахувати ПДФО із суми заробітної плати (винагороди) нараховані (виплачені) працівникам та гіг-спеціалістам та ЄСВ підприємством, яке отримало статус резидента Дія Сіті не з початку місяця?
– працівника прийнято на роботу серед місяця – як порахувати ПДФО?
– ПДФО із лікарняних, відпусток, оплачуваних перерв;
– за якою ставкою ПДФО податковий агент – резидент Дія Сіті, який у відповідний календарний місяць не відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», зобов’язаний перерахувати/утримати ПДФО щодо доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, що були виплачені протягом такого календарного місяця?
– чи включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку суми коштів сплачені резидентом Дія Сіті за свій рахунок за договорами недержавного пенсійного забезпечення та/або за договорами добровільного медичного страхування платника податку – гіг-спеціаліста в межах 30 % нарахованої винагороди такому гіг-спеціалісту?
– чи втрачається статус резидента Дія Сіті у разі, якщо такий резидент за власним бажанням нараховує та сплачує ПДФО за ставкою 18 % і ЄСВ усієї суми заробітної плати (винагороди)?
– яку ставку ЄСВ застосовує платник – резидент Дія Сіті при обчисленні мінімального страхового внеску для працівника – особи з інвалідністю?
– у місяці звільнення або у місяці прийняття на роботу нарахований дохід менше мінімальної заробітної плати – як порахувати ЄСВ?
– як нарахувати ЄСВ на суму винагороди при розірванні гіг-контракту із гіг-спеціалістом та на суму заробітної плати при прийнятті його працівником за трудовим договором у штат в одному й тому місяці?
– ЄСВ працівника – сумісника резидента Дія Сіті: ходіння по муках 2024
10. Об’єднаний податковий розрахунок резидента Дія Сіті: розбираємо практичні питання заповнення звіту та додатків.